| |
KOMISJA NADZORU FINANSOWEGO |
|
| |
|
|
Raport bieżący nr |
7 |
/ |
2026 |
|
|
|
| |
Data sporządzenia: |
2026-03-27 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
Skrócona nazwa emitenta |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
IMS S.A. |
|
| |
Temat |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
Przyjęcie przez Radę Nadzorczą Spółki Programu Motywacyjnego V na lata 2026 - 2028
|
|
| |
Podstawa prawna |
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
Art. 17 ust. 1 Rozporządzenia MAR - informacje poufne
|
|
| |
Treść raportu: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
Zarząd IMS S.A. _"Spółka", "Emitent"_ informuje, że 27 marca br. Rada Nadzorcza przyjęła
Regulamin "Programu Motywacyjnego V na lata 2026 - 2028, dla członków Zarządu, menedżerów,
pracowników i współpracowników spółek Grupy Kapitałowej IMS" _"Regulamin Programu
Motywacyjnego V"; "Regulamin V"_, opartego o opcje menedżerskie. Celem Programu Motywacyjnego
V, skierowanego do członków Zarządu IMS S.A. oraz menedżerów, pracowników i współpracowników
spółek Grupy Kapitałowej IMS S.A. jest stworzenie dodatkowego, silnego narzędzia motywującego
do osiągania bardzo ambitnych celów, poprzez takie działania jak przejęcia wysokorentownych
podmiotów, generowanie wysokiej sprzedaży z bieżących produktów i usług oraz pozyskiwanie
nowych klientów i nowych rynków, co w efekcie powinno w istotny sposób przełożyć się
na kurs akcji IMS S.A. Stworzenie w Spółce istotnych bodźców dla członków Zarządu,
menedżerów, pracowników i współpracowników Grupy Kapitałowej IMS do kreowania rozwiązań
poprawiających wyniki finansowe Grupy Kapitałowej IMS oraz silne związanie najlepszego
personelu ze spółkami Grupy Kapitałowej IMS, prowadzić powinno do realizacji ambitnych
planów wzrostu przychodów i zysków Grupy Kapitałowej IMS, a w efekcie do wzrostu wartości
akcji IMS S.A.
Program Motywacyjny V zakłada uzyskanie praw do objęcia przez osoby w nim uczestniczące,
łącznie nie więcej niż 2.500.000 akcji nowej serii _co stanowi maksymalnie 7,25% obecnego
kapitału zakładowego_ w okresie 3 lat trwania Programu Motywacyjnego V, pod warunkiem
spełnienia przez te osoby określonych w Regulaminie V kryteriów. Uprawnieni będą mogli
obejmować akcje po cenie emisyjnej równej średniej arytmetycznej kursów zamknięcia
akcji IMS S.A. na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie S.A. w okresie 01.09.2025-28.02.2026
z uwzględnieniem 80% dyskonta, tj. cenie emisyjnej wynoszącej 0,58 zł za jedną akcję.
Kryterium ogólnym nabycia prawa do objęcia akcji za dany rok obrotowy, w okresie 2026
- 2028 _"okres nabycia"_, dla wszystkich osób uczestniczących, jest pozostawanie w
stosunku służbowym z jedną ze spółek Grupy Kapitałowej IMS przez co najmniej trzy
miesiące w danym okresie nabycia oraz osiągnięcie przez Grupę Kapitałową IMS wartości
KPI związanych ze skonsolidowanymi przychodami lub skonsolidowanym zyskiem EBITDA,
lub liczbą lokalizacji abonamentowych określonych w Regulaminie Programu V. Kryterium
szczegółowym jest znaczący wpływ osób uczestniczących na działalność spółek Grupy,
którego oceny dokonuje Rada Nadzorcza, a w przypadku osób niebędących członkami Zarządu,
ocena Rady Nadzorczej będzie poprzedzona pisemnym, uzasadniającym wybór danej osoby
wnioskiem Zarządu. Określona pula akcji _nie więcej niż 480.000 akcji w okresie 3
lat trwania Programu Motywacyjnego V_ dedykowana jest dla Dyrektora Handlowego odpowiedzialnego
za sprzedaż usług reklamowych. W tym przypadku kryterium ogólnym nabycia prawa do
objęcia akcji za dany rok obrotowy w okresie 2026 - 2028 _"okres nabycia"_, jest pozostawanie
w stosunku służbowym z jedną ze spółek Grupy Kapitałowej IMS przez co najmniej dwanaście
miesięcy w danym okresie nabycia _Rada Nadzorcza może skrócić ten okres_ oraz realizacja
określonych w Programie V budżetów sprzedaży usług reklamowych w latach 2026 - 2028.
Prawo do objęcia akcji w ramach Programu Motywacyjnego V będzie realizowane w formie
warrantów subskrypcyjnych wyemitowanych przez Spółkę. Jeden warrant będzie uprawniał
do objęcia jednej akcji. Uczestnicy Programu V zobowiązani zostaną do bezwzględnego
niezbywania nabytych akcji _lock - up_ przez okres 18 _osiemnastu_ miesięcy od dnia
31 lipca roku następującego po danym okresie nabycia. Zarząd planuje na najbliższym
Walnym Zgromadzeniu Akcjonariuszy przedstawić w porządku obrad uchwały obejmujące:
1_ Przyjęcie "Programu Motywacyjnego dla członków Zarządu, menedżerów, pracowników
i współpracowników spółek Grupy Kapitałowej IMS na lata 2026-2028" oraz zatwierdzenie
"Regulaminu Programu Motywacyjnego na lata 2026-2028";
2_ Uchwalenie emisji imiennych warrantów subskrypcyjnych, z jednoczesnym pozbawieniem
dotychczasowych Akcjonariuszy Spółki prawa poboru warrantów subskrypcyjnych;
3_ Warunkowe podwyższenie kapitału zakładowego Spółki w drodze emisji akcji nowej
serii z jednoczesnym pozbawieniem dotychczasowych Akcjonariuszy Spółki prawa poboru
akcji oraz upoważnienie Zarządu do ustalenia tekstu jednolitego Statutu Spółki uwzględniającego
podwyższenie kapitału zakładowego w związku z objęciem ww. akcji;
4_ Zmiany Statutu Spółki w związku z warunkowym podwyższeniem kapitału zakładowego;
5_ Ustalenie tekstu jednolitego Statutu Spółki.
Warunkiem wejścia w życie Programu Motywacyjnego V jest skuteczne podjęcie ww. uchwał
przez Walne Zgromadzenie Spółki.
|
|
|
RB: Przyjęcie przez Radę Nadzorczą Spółki Programu Motywacyjnego V na lata 2026 - 2028
