Implementacja dyrektywy Women on Boards - pierwsze obowiązki sprawozdawcze spółek giełdowych

W związku z wejściem w życie przepisów wdrażających dyrektywę Women on Boards, wybrane spółki notowane na rynku regulowanym zostały objęte nowymi obowiązkami dotyczącymi równowagi płci w organach spółki. (Przepisy dotyczą spółek z siedzibą w Polsce, których co najmniej jedna akcja jest dopuszczona do obrotu na rynku regulowanym w co najmniej jednym państwie członkowskim UE i które nie są mikroprzedsiębiorcami, małymi ani średnimi przedsiębiorcami.)

Pierwsze sprawozdanie dotyczące równowagi płci należy przekazać do właściwego organu tj. Pełnomocnikowi ds. Równości do 31 października 2026 r. oraz niezwłocznie po jego sporządzeniu udostępnić na stronie internetowej spółki. W przypadku spółek, których rok obrotowy pokrywa się z rokiem kalendarzowym, pierwsze sprawozdanie obejmuje dane za 2025 r.

W celu wsparcia emitentów w realizacji nowych obowiązków udostępniamy materiały informacyjne przygotowane przez GPW oraz Stowarzyszenie Emitentów Giełdowych (SEG):

• Broszura informacyjna GPW - zawierająca informacje dotyczące zakresu obowiązku sprawozdawczego, kręgu podmiotów objętych regulacjami oraz podstawowych terminów.
• Infografika SEG - przedstawiająca w przystępnej formie najważniejsze informacje dotyczące nowych wymogów i procesu raportowania.

Zachęcamy do zapoznania się z materiałami oraz do weryfikacji, czy spółka podlega obowiązkom wynikającym z wdrożenia dyrektywy Women on Boards.

Materiały mają charakter wyłącznie informacyjny i pomocniczy. Nie stanowią wiążącej wykładni przepisów prawa ani porady prawnej.