Aktualności

Ring the Bell for Gender Equality

WYDARZENIE: Ring the Bell for Gender Equality 

DATA: 8 marca 2023, 09.00-11.20 

MIEJSCE: Sala Notowań, Giełda Papierów Wartościowych w Warszawie

TRANSMISJA: https://www.youtube.com/watch?v=3GC9zYLPUqk

ŹRÓDŁO INFORMACJI: UN Global Compact Network Poland / Giełda Papierów Wartościowych w Warszawie 

W tym roku, już po raz dziewiąty, giełdy papierów wartościowych z całego świata wezmą udział w wydarzeniu "Ring the Bell for Gender Equality". Z okazji Międzynarodowego Dnia Kobiet – 8 marca o godz. 9.00 – również w Polsce symbolicznie zabrzmi dzwon na Sali Notowań Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie, aby zwrócić uwagę na problem braku równości kobiet i mężczyzn na rynku pracy i w społeczeństwie.  

Podczas tegorocznej edycji na ponad 100 giełdach papierów wartościowych na całym świecie symboliczne uderzenia w dzwon giełdowy będą rozbrzmiewać przez cały marzec. W Polsce “Ring the Bell for Gender Equality” jest organizowany przez UN Global Compact Network Poland i Giełdę Papierów Wartościowych w Warszawie.

Fearless Girl

Polska edycja Ring the Bell for Gender Equality ma w tym roku wyjątkową oprawę. Wydarzeniu towarzyszyć będzie ekspozycja repliki słynnej nowojorskiej rzeźby Fearless Girl® (Nieustraszona Dziewczynka, rzeźba autorstwa Kristen Visbal, na zamówienie State Street Global Advisors), która ma reprezentować  siłę ducha kobiet stających u sterów firm dziś oraz inspirować i motywować do działania kolejne pokolenia.

Historia Fearless Girl® sięga  2017 r., kiedy State Street Global Advisors (jednostka zajmująca się zarządzaniem aktywami) wezwała ponad tysiąc firm w USA, Wielkiej Brytanii i Australii do zwiększenia liczby kobiet w radach nadzorczych. W tym samym czasie (w przeddzień Międzynarodowego Dnia Kobiet) wzniosła na Wall Street w Nowym Jorku, w finansowym sercu Ameryki, rzeźbę Fearless Girl® (Nieustraszonej Dziewczynki) symbolizującą walkę o właściwą reprezentację kobiet na kierowniczych szczeblach organizacji. W Nowym Jorku Fearless Girl® początkowo stanęła naprzeciwko słynnej rzeźby byka, po kilku miesiącach została przeniesiona, w porozumieniu z władzami miasta, w sąsiedztwo nowojorskiej giełdy.

Do Polski, w ramach współpracy Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie i State Street Global Advisors Polska, replika rzeźby przybyła z Londynu, który jest kolejnym ważnym centrum finansowym na trasie kampanii prowadzonej przez State Street Global Advisors.

DigitAll: Innovation and Technology for Gender Equality

Tematem przewodnim tegorocznej edycji Ring the Bell for Gender Equality jest „DigitAll: Innovation and Technology for Gender Equality”. Nawiązuje on do tematu wiodącego 67. posiedzenia Komisji ONZ ds. Statusu Kobiet (CSW-67), które odbędzie się w Nowym Jorku w dniach 6-17 marca 2023 r. Innowacje i zmiany technologiczne oraz dobrej jakości edukacja w erze cyfrowej mogą w znaczącym stopniu przyczynić się do osiągnięcia równości płci i wzmocnienia pozycji wszystkich kobiet i dziewcząt. Pozwalają wyeliminować wykluczenie cyfrowe, zwiększają mobilność i szanse na rynku pracy, a także - poprzez odpowiednie polityki i działania na rzecz eliminacji luki płci - dają szansę kobietom na rozwój w dziedzinach uznawanych dotychczas stereotypowo za domenę mężczyzn.

SDG 5 (Równość płci) to jeden z celów priorytetowych dla UN Global Compact od początku powołania inicjatywy przez Sekretarza Generalnego ONZ, a wszelkie działania zmierzające do wyeliminowania luki płci są kluczowe dla budowania zrównoważonej przyszłości i wpisane w misję oraz 10 zasad UN Global Compact.

„Ring the Bell for Gender Equality” co roku gromadzi przedstawicieli organizacji międzynarodowych, ambasad oraz regionalnych i krajowych CEOs.  

Dyskusje i wystąpienia podczas tegorocznej edycji poświęcone będą takim zagadnieniom jak:  

• Dyrektywa work-life-balance na rzecz równości płci
• Równość płci – perspektywa globalna
• Innowacyjne przywództwo na rzecz równości płci
• Gender pay gap
• Innowacyjne działania na rzecz równości płci
• Kobiety na rzecz innowacji

Gościnią specjalną wydarzenia będzie Ann Prendergast, CEO SSGA Europe Limited.

“Giełdy papierów wartościowych mogą mieć ogromny wpływ na postęp w zakresie równości płci poprzez promowanie dostępu kobiet do finansowania, stwarzanie produktów finansowych łączących zrównoważony rozwój z kryteriów równości płci, promowania takich mechanizmów i wspieranie liderstwa kobiet” – przekazała w specjalnym komunikacie na temat wydarzenia Sanda Ojiambo, Executive Director UN Global Compact.

Badania pokazują wyraźnie korzyści płynące z włączania kobiet w procesy zarządcze i decyzyjne – wyeliminowanie dyskryminacji ze względu na płeć może zwiększyć produktywność nawet o 40%.

Giełda Papierów Wartościowych w Warszawie (GPW) po raz kolejny dołącza do światowego grona giełd wspierających działania na rzecz równości i różnorodności w biznesie.

Globalnymi inicjatorami wydarzenia są: United Nations Global Compact, UN Women, the Sustainable Stock Exchanges Initiative, International Finance Corporation, the World Federation of Exchanges oraz Women in ETFs.  

Agenda Ring the Bell for Gender Equality 2023:

9:00 – 9:13 Uroczyste uderzenie dzwon przez przedstawicielki Organizatorów Wydarzenia: GPW oraz UN Global Compact Network Poland

Wystąpienia:

• Izabela Olszewska, Członkini Zarządu, Giełda Papierów Wartościowych w Warszawie S.A.
• Kamil Wyszkowski, Representative, Executive Director UN Global Compact Network Poland
• Anna Potocka-Domin, Head of Business and Human Rights Programme UN Global Compact Network Poland 

Dyrektywa work-life-balance na rzecz równości płci
9:14 – 9:19

• Barbara Socha, Pełnomocnik Rządu ds. Polityki Demograficznej, Podsekretarz Stanu w Ministerstwie Rodziny i Polityki Społecznej

Równość płci - perspektywa globalna
9.20 – 9.36

• Päivi Laine, Ambasador Finlandii w Polsce
• Ann Prendergast, CEO SSGA Europe Limited

Panel dyskusyjny: Innowacyjne przywództwo na rzecz równości płci
9.37 – 10.17

• Ann Prendergast, CEO SSGA Europe Limited
• Katarzyna Byczkowska, Dyrektorka Zarządzająca, BASF Polska Sp. z o. o. 
• Valéry Gaucherand, CEO, L'Oréal Poland & Baltic Hub 
• Alicja Koleśnik, Prezeska Zarządu, DOZ S.A. 
• Ary Naim, Regional Manager, Central & Southeast Europe, International Finance Corporation 
• Karolina Radziszewska, Wiceprezeska wykonawcza ds. HR, Skanska 
• Agnieszka Szumielewicz, Chief Executive Officer, Brand Republic 

Moderacja: Katarzyna Łastowiecka  

Mini-panel: Gender pay gap
10.18 – 10.24

• Agnieszka Lechman-Filipiak, Partner, DLA Piper   
• Małgorzata Kloka, Współzałożycielka i ambasadorka 30% Club Polska  
• Aleksandra Robaszkiewicz, Head of Corporate Communications and CSR w Lidl Polska 

Moderacja: Katarzyna Łastowiecka 

Prezentacje: Gender quality w mediach i nauce
10.25 – 10.29

• Katarzyna Gaweł-Brudkiewicz, Head of Internal and Engagement Communications, Ringier Axel Springer Polska
• dr Magdalena Żadkowska, Adiunktka / Assistant Professor w Instytucie Socjologii Uniwersytetu Gdańskiego 

Panel dyskusyjny: Innowacyjne działania na rzecz równości płci
10.30 – 11:10

• Paulina Babuchowska, Diversity, Equity and Inclusion Lead, Allegro 
• Małgorzata Golatowska, Brand & Communication Leader, DE&I Champion, East Europe Region, 3M Poland Sp. z o.o.   
• Dorota Kuprianowicz-Legutko, Członkini Zarządu, Dyrektor ds. Polityki Personalnej, T-mobile 
• Agnieszka Gutowska, Marketing Director, Communication & CSR Leader, NHOOD  
• Katarzyna Kaczmarek, Equality, Diversity and Inclusion Leader, IKEA Retail  
• Bogumiła Lewik, LL.M., Senior Legal Counsel, attorney-at-law, CAPGEMINI  
• Urszula Okarma, Member of the Management Board – Strategic Transactions and Clients' Relations, KRUK 

Moderacja: Katarzyna Łastowiecka 

Kobiety na rzecz innowacji
11:11 – 11:16

• Dominika Bagińska-Chyłek, Kierownik Działu Regulacji i Wyzwań Technologicznych, Łukasiewicz - ORGMASZ 

Zakończenie konferencji
11.17 – 11.20

Kontakt dla mediów:  

Marta Rogalska 

UN Global Compact Network Poland 

tel. 690 019 501 
 

Nina Vincenz-Krajewska

Giełda Papierów Wartościowych w Warszawie S.A.

nina.vincenz-krajewska@gpw.pl 

tel. 785 869 123

Tagi: #UNGCNP #GenderBell #RingTheBell #GenderEquality #IWD2023 #RówneSzansewBiznesie #TargetGenderEquality #BusinessandHumanRights #GPW_WSExchange #GPW 

Twitter: @globalcompactPL   @GPW_WSExchange 

LinkedIn: global+compact+poland+network   warsaw+stock+exchange 

O partnerach:  

UN Global Compact – największa na świecie inicjatywa skupiająca biznes działający na rzecz zrównoważonego rozwoju. Od momentu inauguracji w 2000 roku przez Sekretarza Generalnego ONZ Kofi Annana do Inicjatywy przystąpiło już ponad 21 000 członków z ponad 160 krajów. www.unglobalcompact.org  

Twitter: @globalcompact  

UN Global Compact Network Poland – jest biurem krajowym oraz lokalnym punktem kontaktowym i informacyjnym dla polskich członków United Nations Global Compact – inicjatywy Sekretarza Generalnego ONZ zrzeszającej biznes działający na rzecz zrównoważonego rozwoju. Swoją misję realizuje poprzez działania w trzech programach parasolowych: Climate Positive, Business and Human Rights, Anti-corruption Programme i United Business for Ukraine.

UN Global Compact Network Poland zajmuje się także koordynacją współpracy z rządem polskim, przedstawicielami samorządu terytorialnego oraz innymi agendami i programami ONZ działającymi w Polsce lub na terenie Polski, wspierając wysiłki centrali UN Global Compact na rzecz realizacji Celów Zrównoważonego Rozwoju ONZ. www.ungc.org.pl Twitter: @globalcompactPL 

Grupa Kapitałowa GPW (GK GPW) prowadzi platformy obrotu akcjami, obligacjami skarbowymi i korporacyjnymi, instrumentami pochodnymi, energią elektryczną i gazem ziemnym oraz dostarcza indeksy i wskaźniki referencyjne, m.in. WIBID i WIBOR. W 2018 r. Agencja indeksowa FTSE Russell zakwalifikowała polski rynek kapitałowy do grona rynków rozwiniętych. Prowadzone przez GK GPW rynki są największymi w Europie Środkowej i Wschodniej. Więcej informacji na  www.gpw.pl  

Twitter:  @GPW_WSExchange  

UN Women – podmiot Organizacji Narodów Zjednoczonych na rzecz Równości Płci i Wzmocnienia Kobiet. UN Women powstało, by przyspieszyć proces rozwiązywania problemów dotyczących płci na całym świecie. Wspiera państwa członkowskie ONZ w osiąganiu globalnych standardów odnoszących się do równości płci oraz współpracuje z rządami i społeczeństwami w kreacji prawa, polityki, programów i usług koniecznych do spełnienia stawianych wymogów. http://www.unwomen.org and https://www.empowerwomen.org/en/weps/about  

Twitter @UN_Women @Empower_Women  

Sustainable Stock Exchanges Initiative  – The SSE initiative – jest to oparta na połączeniach pomiędzy pojedynczymi użytkownikami platforma edukacyjna służąca do odkrywania sposobu, w jaki giełdy – we współpracy z inwestorami, osobami nadzorującymi, firmami – mogą wspierać zrównoważone inwestycje i zwiększać przejrzystość działań korporacyjnych. sseinitiative.org  

Twitter:    

IFC  – IFC – jako członek Banku Światowego, IFC jest największą instytucją skoncentrowaną na prywatnym sektorze w rynkach wschodzących. W 2016 roku długoterminowe inwestycje w rozwijających się państwach osiągnęły 19 miliardów, wykorzystując zebrany kapitał, doświadczenie i wpływy do pomocy prywatnemu sektorowi w położeniu kresu skrajnej biedzie i zwiększenia dobra wspólnego. www.ifc.org  

Twitter:    

World Federation of Exchanges (WFE) – WFE  – organizacja powstała w 1961 roku, skupiająca najbardziej rozwinięte giełdy świata. Od 1994 roku jednym z członków tej organizacji jest Giełda Papierów Wartościowych w Warszawie. WFE promuje rozwój sprawiedliwego, efektywnego i przejrzystego rynku. Współpracuje z legislaturą na całym świecie w celu wspierania standardów dla giełd i uczestników rynku.   

Women in ETFs  – jest to pierwsza kobieca grupa w ETF. Została założona w styczniu 2014 roku, jest organizacją niedziałającą dla zysku, która skupia ponad 2500 członków i członkiń w głównych centrach finansowych w Stanach Zjednoczonych, Kanadzie, EMEA i regionie Azji i Pacyfiku w celu rozwoju karier kobiet przez wykorzystanie kolektywnych umiejętności i ambicji. www.womeninetfs.com  

Twitter: