Raporty Spółek ESPI/EBI

Strategia Zrównoważonego Rozwoju Grupy Kapitałowej Dekpol na lata 2026-2030 DEKPOL SPÓŁKA AKCYJNA (PLDEKPL00032)

25-03-2026 19:21:24 | Bieżący | ESPI | 19/2026
oRB-W: Strategia Zrównoważonego Rozwoju Grupy Kapitałowej Dekpol na lata 2026-2030

PAP
Data: 2026-03-25

Firma: DEKPOL SPÓŁKA AKCYJNA

oSpis tresci:
1. RAPORT BIEŻĄCY
2. MESSAGE (ENGLISH VERSION)
3. INFORMACJE O PODMIOCIE
4. PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ

oSpis zalacznikow:
Znaleziono 1 załącznik
  • GK Dekpol_Strategia ESG_20260325.pdf
  • Arkusz: RAPORT BIEŻĄCY

    Nazwa arkusza: RAPORT BIEŻĄCY


    KOMISJA NADZORU FINANSOWEGO
    Raport bieżący nr 19 / 2026
    Data sporządzenia: 2026-03-25
    Skrócona nazwa emitenta
    DEKPOL S.A.
    Temat
    Strategia Zrównoważonego Rozwoju Grupy Kapitałowej Dekpol na lata 2026-2030
    Podstawa prawna
    Art. 17 ust. 1 Rozporządzenia MAR - informacje poufne
    Treść raportu:
    Zarząd Dekpol S.A. _"Spółka"_ informuje, iż w dniu 25 marca 2026 r. podjął uchwałę w sprawie przyjęcia Strategii Zrównoważonego Rozwoju Grupy Kapitałowej Dekpol na lata 2026-2030 _"Strategia Zrównoważonego Rozwoju"_.

    Prezentacja Strategii Zrównoważonego Rozwoju Grupy Kapitałowej Dekpol na lata 2026-2030 stanowi załącznik do niniejszego raportu bieżącego, a poniżej przedstawiono podsumowanie najważniejszych jej postanowień.

    Podstawowe cele Strategii Zrównoważonego Rozwoju:
    1. Dbałość o środowisko.
    2. Dbałość o ludzi.
    3. Dbałość o etykę.

    Dbałość o środowisko - redukując wpływ i budując zieloną przyszłość. Postawienie na odpowiedzialne gospodarowanie zasobami, efektywność energetyczną i rozwiązania, które minimalizują oddziaływanie na klimat. Przykładowe cele w tym obszarze to m.in. zwiększenie udziału energii elektrycznej z OZE, wdrożenie systemu monitorowania emisji w łańcuchu dostaw, wdrożenie systemu monitorowania udziału masy odpadów przekazanych do recyklingu/odzysku w całkowitej masie odpadów na budowach, stworzenie standardów zarządzania bioróżnorodnością.

    Dbałość o ludzi - wspierając bezpieczeństwo, zdrowie i rozwój pracowników oraz relacje z otoczeniem. Tworzenie bezpiecznych miejsc pracy, inwestowanie w rozwój pracowników i wzmacnianie lokalnych społeczności. Przykładowe cele w tym obszarze to m.in. regularne badanie satysfakcji pracowników, objęcie pracowników cyklicznymi szkoleniami z zakresu antymobbingu, antydyskryminacji, przeciwdziałania korupcji oraz wartości i zasad etycznych.

    Dbałość o etykę - działając odpowiedzialnie, transparentnie i zgodnie z najwyższymi standardami. Podejmowanie decyzji zgodnie z wartościami, budując trwałe zaufanie interesariuszy. Przykładowe cele w tym obszarze to m.in. szkolenie pracowników z treści Kodeksu Postępowania Biznesowego, zasad etycznych, wartości firmowych oraz kultury korporacyjnej z uwzględnieniem standardów obsługi konsumentów i użytkowników końcowych.

    Przyjęcie Strategii Zrównoważonego Rozwoju stanowi odpowiedź na rosnące wyzwania środowiskowe, społeczne i gospodarcze, a także na konieczność dostosowania działalności organizacji do obowiązujących oraz nadchodzących regulacji krajowych i unijnych. Strategia Zrównoważonego Rozwoju ma na celu stworzenie spójnych, długofalowych ram działania, które pozwolą na odpowiedzialne i efektywne zarządzanie zasobami, minimalizowanie negatywnego wpływu na otoczenie oraz zwiększanie wartości dla interesariuszy.

    Załączniki
    Plik Opis
    GK Dekpol_Strategia ESG_20260325.pdf GK Dekpol Strategia ESG

    Nazwa arkusza: MESSAGE (ENGLISH VERSION)


    MESSAGE _ENGLISH VERSION_

    Nazwa arkusza: INFORMACJE O PODMIOCIE


    DEKPOL SPÓŁKA AKCYJNA
    _pełna nazwa emitenta_
    DEKPOL S.A. Budownictwo _bud_
    _skrócona nazwa emitenta_ _sektor wg. klasyfikacji GPW w W-wie_
    83-251 Pinczyn
    _kod pocztowy_ _miejscowość_
    Gajowa 31
    _ulica_ _numer_
    +48 58 56 010 60 +48 58 56 010 60
    _telefon_ _fax_
    dekpol@dekpol.pl www.dekpol.pl
    _e-mail_ _www_
    592 21 37 980 220341682
    _NIP_ _REGON_

    Nazwa arkusza: PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ


    PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ
    Data Imię i Nazwisko Stanowisko/Funkcja Podpis
    2026-03-25 Katarzyna Szymczak-Dampc Wiceprezes Zarządu Katarzyna Szymczak-Dampc
    2026-03-25 Anna Miksza Prokurent Anna Miksza


    Identyfikator raportu ds6x0hpt41
    Nazwa raportu RB-W
    Symbol raportu RB-W
    Nazwa emitenta DEKPOL SPÓŁKA AKCYJNA
    Symbol Emitenta DEKPOL S.A.
    Tytul Strategia Zrównoważonego Rozwoju Grupy Kapitałowej Dekpol na lata 2026-2030
    Sektor Budownictwo (bud)
    Kod 83-251
    Miasto Pinczyn
    Ulica Gajowa
    Nr 31
    Tel. +48 58 56 010 60
    Fax +48 58 56 010 60
    e-mail dekpol@dekpol.pl
    NIP 592 21 37 980
    REGON 220341682
    Data sporzadzenia 2026-03-25
    Rok biezacy 2026
    Numer 19
    adres www www.dekpol.pl
    Serwis Ekonomiczny Polskiej Agencji Prasowej SA 2026 Copyright PAP SA - Wszelkie prawa zastrzezone.