Raporty Spółek ESPI/EBI

Zmiana Warunku EBITDA oraz Warunku Kurs ustalonych na rok 2026 w Programie motywacyjnym na lata 2025-2027 dla członków Zarządu, kluczowych członków kadry menedżerskiej, pracowników i współpracowników Spółki ANSWEAR.COM SPÓŁKA AKCYJNA (PLANSWR00019)

01-04-2026 17:43:47 | Bieżący | ESPI | 9/2026
oRB: Zmiana Warunku EBITDA oraz Warunku Kurs ustalonych na rok 2026 w Programie motywacyjnym na lata 2025-2027 dla członków Zarządu, kluczowych członków kadry menedżerskiej, pracowników i współpracowników Spółki

PAP
Data: 2026-04-01
Firma: ANSWEAR.COM SPÓŁKA AKCYJNA
oSpis tresci:
1. RAPORT BIEŻĄCY
2. MESSAGE (ENGLISH VERSION)
3. INFORMACJE O PODMIOCIE
4. PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ

Nazwa arkusza: RAPORT BIEŻĄCY


KOMISJA NADZORU FINANSOWEGO
Raport bieżący nr 9 / 2026
Data sporządzenia: 2026-04-01
Skrócona nazwa emitenta
ANSWEAR.COM S.A.
Temat
Zmiana Warunku EBITDA oraz Warunku Kurs ustalonych na rok 2026 w Programie motywacyjnym na lata 2025-2027 dla członków Zarządu, kluczowych członków kadry menedżerskiej, pracowników i współpracowników Spółki
Podstawa prawna
Art. 17 ust. 1 Rozporządzenia MAR - informacje poufne
Treść raportu:
Zarząd Answear.com S.A. z siedzibą w Krakowie _"Spółka"_, wpisanej do rejestru przedsiębiorców KRS prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla Krakowa - Śródmieścia w Krakowie, Wydział XI Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000816066 informuje, że Rada Nadzorcza Spółki _"Rada"_ w dniu 1 kwietna 2026 r. w ramach uprawnienia przyznanego Radzie w uchwale Walnego Zgromadzenia Akcjonariuszy nr 3/05/2025 z dnia 7 maja 2025 r. w sprawie ustanowienia programu motywacyjnego na lata 2025-2027 dla członków Zarządu, kluczowych członków kadry menedżerskiej, pracowników i współpracowników Spółki _"Program motywacyjny"_ podjęła uchwałę nr 2/04/2026 _"Uchwała Rady Nadzorczej"_ o obniżeniu warunku EBITDA na rok 2026 ze 100 _stu_ milionów złotych do 90 _dziewięćdziesięciu_ milionów złotych oraz warunku kurs z 50 _pięćdziesięciu_ złotych do 45 _czterdziestu pięciu_ złotych.

Program motywacyjny został ustanowiony uchwałą Walnego Zgromadzenia Akcjonariuszy nr 3/05/2025 _"Uchwała WZA"_, o czym Spółka informowała w raporcie bieżącym nr 12/2025.

Maksymalna liczba nowych akcji Spółki przeznaczonych do objęcia w ramach Programu Motywacyjnego w danym roku obrotowym podlega podziałowi na:
1_ pulę akcji związaną ze spełnieniem kryterium uczestnictwa w Programie Motywacyjnym opartym o wartość EBITDA _"Pula EBITDA"_ oraz
2_ pulę akcji związaną ze spełnieniem kryterium uczestnictwa w Programie Motywacyjnym opartym o średnią wartość kursu Akcji Notowanych _"Pula Kurs"_.

Zgodnie z Uchwałą WZA w odniesieniu do roku 2026:
1_ Warunkiem powstania prawa osób uprawnionych do objęcia nowych akcji Spółki w Puli EBITDA było osiągnięcie przez Spółkę wartości EBITDA _rozumianej jako: zysk lub strata z działalności operacyjnej powiększony/a o amortyzację, bez kosztów wyceny Programu Motywacyjnego na poziomie co najmniej 80 % _osiemdziesięciu procent_ z kwoty 100 _stu_ milionów złotych;
2_ Warunkiem powstania prawa osób uprawnionych do objęcia akcji w Puli Kurs było osiągnięcie przez średnią wartość kursu akcji Spółki w okresie następujących bezpośrednio po sobie 90 _dziewięćdziesięciu_ dni kalendarzowych, co najmniej 80 % _osiemdziesięciu procent_ z wartości 50 _pięćdziesięciu_ złotych.

W następstwie Uchwały Rady Nadzorczej w odniesieniu do roku 2026:
1_ Warunkiem powstania prawa osób uprawnionych do objęcia nowych akcji Spółki w Puli EBITDA będzie osiągnięcie przez Spółkę wartości EBITDA _rozumianej jako: zysk lub strata z działalności operacyjnej powiększony/a o amortyzację, bez kosztów wyceny Programu Motywacyjnego na poziomie co najmniej 80 % _osiemdziesięciu procent_ z kwoty 90 _dziewięćdziesiąt_ milionów złotych;
2_ Warunkiem powstania prawa osób uprawnionych do objęcia akcji w Puli Kurs będzie osiągnięcie przez średnią wartość kursu akcji Spółki w okresie następujących bezpośrednio po sobie 90 _dziewięćdziesięciu_ dni kalendarzowych, co najmniej 80 % _osiemdziesięciu procent_ z wartości 45,00 _czterdziestu pięciu_ złotych.

Nazwa arkusza: MESSAGE (ENGLISH VERSION)


MESSAGE _ENGLISH VERSION_

Nazwa arkusza: INFORMACJE O PODMIOCIE


ANSWEAR.COM SPÓŁKA AKCYJNA
_pełna nazwa emitenta_
ANSWEAR.COM S.A.
_skrócona nazwa emitenta_ _sektor wg. klasyfikacji GPW w W-wie_
31-564 Kraków
_kod pocztowy_ _miejscowość_
Aleja Pokoju 18
_ulica_ _numer_
+48 12 312 27 27
_telefon_ _fax_
_e-mail_ _www_
6793080390 122515020
_NIP_ _REGON_

Nazwa arkusza: PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ


PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ
Data Imię i Nazwisko Stanowisko/Funkcja Podpis
2026-04-01 Krzysztof Bajołek Prezes Zarządu Krzysztof Bajołek


Identyfikator raportu u8it9vpqt1
Nazwa raportu RB
Symbol raportu RB
Nazwa emitenta ANSWEAR.COM SPÓŁKA AKCYJNA
Symbol Emitenta ANSWEAR.COM S.A.
Tytul Zmiana Warunku EBITDA oraz Warunku Kurs ustalonych na rok 2026 w Programie motywacyjnym na lata 2025-2027 dla członków Zarządu, kluczowych członków kadry menedżerskiej, pracowników i współpracowników Spółki
Sektor
Kod 31-564
Miasto Kraków
Ulica Aleja Pokoju
Nr 18
Tel. +48 12 312 27 27
Fax
e-mail
NIP 6793080390
REGON 122515020
Data sporzadzenia 2026-04-01
Rok biezacy 2026
Numer 9
adres www
Serwis Ekonomiczny Polskiej Agencji Prasowej SA 2026 Copyright PAP SA - Wszelkie prawa zastrzezone.