Wezwanie do sprzedaży akcji – wycena – wartość spółki

Co decyduje o skuteczności wezwania do sprzedaży akcji spółki? Czy spełnienie formalnych warunków ustalenia ceny w wezwaniu wystarczy do jego powodzenia? Jak spółka może bronić się przed niechcianym przejęciem? Jaka w tym rola fairness opinion sporządzonej przez firmę doradczą? To tylko niektóre pytania, na które odpowiedzą uczestnicy poniższej dyskusji.

"Odpowiedzialność członków rad nadzorczych za sprawozdawczość finansową spółek, zasady i tryb funkcjonowania komitetu audytu”

Dr André Helin: Niezbędna lektura dla członków rad nadzorczych i komitetów audytu. Opisuje w przystępny sposób jak należy organizować i przeprowadzać prace związane z monitorowaniem procesu sprawozdawczości finansowej, skuteczności systemów kontroli wewnętrznej, zarządzania ryzykiem i współpracy z biegłym rewidentem. Podkreśla rolę komitetu audytu, jako ogniwa w zarządzaniu ryzykiem w przedsiębiorstwie, wynikającą z naturalnej potrzeby firmy, a nie tylko funkcji określonych przepisami prawa. Napisana przez specjalistów audytu finansowego i rachunkowości z długoletnim doświadczeniem w obsłudze spółek giełdowych."

Rocznik giełdowy 2011

Biuletyny miesięczne - 2010

Wartość godziwa aportów – pojęcie mętne i nieprzydatne

W przypadku wnoszenia wkładów niepieniężnych do spółki akcyjnej (a także w przypadku nabywania mienia lub zapłaty wynagrodzenia za usługi świadczone przy powstaniu spółki) założyciele powinni sporządzić odpowiednie pisemne sprawozdanie, które następnie poddają badaniu przez jednego lub kilku biegłych rewidentów. Problem
w tym, Że biegły rewident badając wartość aportu może mieć duży kłopot z tym jakie przyjąć rozumienie wartości godziwej.

Wątpliwa rola komitetów audytu w zapobieganiu fałszerstwom

Niemal 20 lat temu, w pierwszej wersji raportu Kontrola wewnętrzna – zintegrowana koncepcja ramowa, przygotowanego przez Komitet Organizacji Sponsorujących Komisję Treadway’a (potocznie nazywany COSO),

Kobiety w radach nadzorczych spółek publicznych – pokonywanie barier

Kobiety znacznie rzadziej niż mężczyźni zajmują kluczowe stanowiska zarządcze i nadzorcze w spółkach. Taka sytuacja ma miejsce nie tylko w Polsce, ale również w państwach Europy Zachodniej i w Stanach Zjednoczonych. Wydaje się, że wzrost udziału kobiet w radach nadzorczych można zapewnić przede wszystkim poprzez
zwiększenie ich obecności w gremiach kierowniczych, w tym zarządach spółek, z których najczęściej wywodzą się członkowie rad.

Inwestor instytucjonalny w radzie nadzorczej spółki publicznej

Powinnością każdego członka rady nadzorczej jest kierowanie się interesem spółki. Jest to jednak pojęcie słabo zdefiniowane, a poza tym pojawia się pytanie: czy interes ten jest zawsze zbieżny z interesem każdego inwestora, w tym instytucjonalnego?

Zalety i pułapki wyboru członków rady nadzorczej w głosowaniu oddzielnymi grupami

Możliwość wyboru członków rady nadzorczej spółki akcyjnej w drodze głosowania oddzielnymi grupami jest szczególnym trybem ustalania składu rady nadzorczej, dzięki któremu akcjonariusze mniejszościowi mogą uzyskać wpływ na jej strukturę.

Corporate governance w spódnicy – parytety również na parkiecie?

Skarykaturowana przez Irenę Kwiatkowską w serialu „Czterdziestolatek” dyżurna emancypantka kraju z lat 70. nie bała się – jak wiadomo – żadnej pracy. Kolejne wcielenia Kobiety Pracującej przedstawiały bohaterkę w rozmaitych rolach zawodowych.

Na co zwracać uwagę czytając - rachunek zysków i strat

Analiza rachunku zysków i strat obejmuje takie zagadnienia jak: dynamika poszczególnych pozycji, porównanie ich z innymi jednostkami w branży, ustalenie przyczyn zmian w poziomie pozycji – np. cen, kursów walut, czy udziału w rynku. Analiza pionowa rachunku zysków i strat określa źródła tworzenia zysku. Informacje uzyskane w wyniku takich analiz służą do oceny rezultatów działania, jak i perspektyw firmy.

System kontroli i zarządzania ryzykiem – praktyka spółek notowanych na GPW

W przeciwieństwie do zeszłego roku, tegoroczne badanie pokazuje, że następują pewne zmiany w systemach kontroli wewnętrznej i zarządzania ryzykiem w spółkach notowanych na warszawskim parkiecie. Są to jednak zmiany raczej umiarkowane, o charakterze ewolucyjnym.